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            企業精神: 創新 執行 真誠 和諧


            創新——產品創新 管理創新 工作創新
            產品創新:在所有的創新中,產品創新是最基礎的創新,也是企業的生命線,是企業核心競爭力的關鍵因素。產品創新要兼收并蓄、大膽突破、標新立異。
            管理創新:管理創新是我們與時俱進、永續發展的重要法寶,是我們成就于中國鞋業的源泉與動力。沒有管理創新,企業永遠都粗放經營,沒有發展前途和出路。管理創新要開放思想、活躍思維、開拓進取。
            工作創新:管理創新是我們企業的體系、模式的創新,而工作創新則來源于每一名員工每一天、每一件工作的不斷求變出新的思維、意識、觀念、知識、行為和結果的創新。從而用工作的創新來推動我們管理的創新,形成良性的創新機制和模式。

            執行——執行有力 執行有效 監督到位
            如果說創新是企業的生命線,那執行就是生命線的有效延續。沒有有力有效到位的執行和監督,那么結果就是干不干事無所謂、干好干差無人問,工作折扣有人打,績效如何無考核,所有工作就是水中花、鏡中月,管理成空話。

            真誠——對企業真誠 對工作真誠 對客戶真誠 對顧客真誠 對同事真誠
            真誠是人的本性,在企業中,我們推崇、提倡對企業真誠、對工作真誠、對客戶真誠、對顧客真誠、對同事真誠,反對一切虛情假意的做派與行為。只有真誠投入,我們才能獲得真情回報。

            和諧——工作關系和諧 工作氛圍和諧 工作環境和諧
            打造和諧社會,首先是打造和諧組織、和諧團隊,創造和諧的條件、氛圍和環境。做到與同事和諧共事,與顧客和諧合作,與外部組織和諧共進。

            企業宗旨:
            創造優質產品 提供優質服務 成就優秀員工
            創造優質產品——好產品才是發展硬道理,只有不懈的創造優質產品,才能夠在競爭中立于不敗之地,企業才能獲得長足的發展。
            提供優質服務——為我們的顧客,為我們的加盟商提高優質的服務,是※※優良的傳統和成長的根基。優質的服務,體現在我們一句話、一個動作的細微精神中,體現在顧客、加盟商沒有想到的,我們已經想到的創新服務中。
            成就優秀員工——把培養員工成長、成就優秀員工作為企業宗旨,具有至關重要的意義和作用。企業不斷優化的發展平臺,培養和造就一批批優秀的員工,一批批優秀的員工反脯企業,推動企業向更高目標邁進。

            企業核心價值觀:
            為企業更好的工作,給顧客更優的回報,讓員工更多的收獲
            為企業更好的工作——投入全部的身心為企業工作,這是我們員工的使命與責任,也是自我安身立命的“飯碗”。
            給顧客更優的回報——顧客是我們生存的根基,這里的顧客包括上游的供應商、下游的加盟商與終端顧客,在保證企業利益的前提下,給顧客更優的回報是企業發展的再生動力。
            讓員工更多的收獲——企業的發展離不開員工的辛勤付出,厚愛、善待員工,給員工更多的回報,就是踐行了“財散人聚“的哲學。

            經營理念:
            “三贏原則”:質量贏得生存 品牌贏得顧客 實力贏得擴張
            質量贏得生存——只有優質的產品質量和優秀的服務精神,企業才能夠生存,這是最基本的企業要求。
            品牌贏得顧客——優秀的品牌就是美譽度、忠誠度和號召力。
            實力贏得擴張——質量的實力、品牌的實力、技術的實力、規模的實力才有擴張的本錢和資格。

            企業使命: 努力成為中國鞋業品牌的佼佼者

            企業愿景: 以永匯總部為管理、品牌和資產中心,以鞋類為主,衍生品為輔的開發、生產和營銷,實現以母品牌為依托,多品牌發展,跨地域集團化經營

            企業口號: 用心,成就夢想!



             
            廣東永匯塑膠實業有限公司 銷售熱線:400-9913-888 Tel:0663-8339996/ 8339998  Fax:0663-8339997   E-mail:yh@gdyonghui.com  地址:廣東省揭陽市東山區龍石工業區
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